In einem Arbeitszeugnis wünscht sich der scheidende Arbeitnehmer eine positive Beschlussformel zur Abrundung des Zeugnisses mit einer Dankes- und Wunschformel. Das Bundesarbeitsgericht hat zu diesem Wunsch festgestellt, dass der Arbeitgeber gerade nicht verpflichtet...

Das Bundesarbeitsgericht setzte sich jüngst mit dem Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auseinander, die passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasste. Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer im Krankheitsfall einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die...